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人才理念
現(xiàn)代商業(yè)競爭的核心在于人才，大信諦威歷來重視吸納和培養(yǎng)專業(yè)精英。目前，企業(yè)高層管理人員的從業(yè)年限平均達(dá)20年，他們理論功底深厚、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，管理能力強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高，精通會計(jì)、審計(jì)、金融、稅務(wù)、財務(wù)、投資等業(yè)務(wù)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力保障。同豐工程將繼續(xù)引進(jìn)包括金融管理、法律服務(wù)、工程咨詢、信息技術(shù)、人工智能、人力資源和教育培訓(xùn)等專業(yè)精英人才，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)的智庫核心競爭力。
  • 招聘職位
  • 工作經(jīng)驗(yàn)
  • 性別要求
  • 最低學(xué)歷
  • 年齡要求
  • 造價員
  • 5年及以上
  • 無
  • 大專及以上
  • 22-35歲
  • 資料員
  • 5年及以上
  • 無
  • 大專及以上
  • 22-35歲